Politique de confidentialité

Dernière mise à jour : juin 2026

RAW Recruitment Inc. (ci-après « RAW », « nous » ou « notre ») s’engage à protéger la vie privée des personnes qui utilisent son site Web et ses services. La présente politique de confidentialité explique quelles informations personnelles nous collectons, pourquoi nous les collectons, comment nous les utilisons et quels sont vos droits à leur égard.

Elle est conforme à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé du Québec (telle que modifiée par la Loi 25), ainsi qu’à la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE) applicable au niveau fédéral canadien.

1. Identité du responsable de la protection des renseignements personnels

La personne responsable de la protection des renseignements personnels au sein de RAW Recruitment Inc. est :

Anita Walicki
RAW Recruitment Inc.
Courriel : info@rawrecruitment.ca
Téléphone : 514 867-9706

2. Renseignements personnels collectés

Nous pouvons collecter les renseignements personnels suivants :

Coordonnées : nom, prénom, adresse courriel, numéro de téléphone.
Renseignements professionnels : titre de poste, employeur actuel ou passé, expérience de travail, curriculum vitæ et tout autre document que vous soumettez dans le cadre d’une candidature ou d’un mandat de recrutement.
Données de navigation : adresse IP, type de navigateur, pages consultées, durée des visites et données comportementales collectées via Google Analytics.
Cookies et technologies similaires : voir la section 6 ci-dessous.

3. Finalités de la collecte

Nous utilisons vos renseignements personnels aux fins suivantes :

Répondre à vos demandes d’information ou de contact.
Évaluer votre candidature et vous proposer des opportunités d’emploi correspondant à votre profil.
Mettre en relation des candidats qualifiés avec nos clients employeurs, dans le cadre de mandats de recrutement.
Améliorer notre site Web et nos services grâce à l’analyse des données de navigation (Google Analytics).
Respecter nos obligations légales et réglementaires.

4. Partage des renseignements personnels

Nous ne vendons ni ne louons vos renseignements personnels à des tiers. Nous pouvons les communiquer dans les situations suivantes :

Clients employeurs : dans le cadre d’un mandat de recrutement, avec votre consentement exprès ou tacite selon le contexte.
Prestataires de services : fournisseurs tiers qui nous aident à exploiter notre site Web (ex. : hébergement WordPress, Google Analytics, CookieYes), liés par des obligations de confidentialité.
Obligations légales : si la loi ou une autorité compétente l’exige.

Google Analytics peut transmettre certaines données à des serveurs situés aux États-Unis. Cette transmission est encadrée par les mécanismes de conformité applicables (conditions contractuelles types). Vous pouvez refuser cette collecte via notre gestionnaire de cookies ou en installant le module complémentaire de désactivation de Google Analytics disponible à l’adresse tools.google.com/dlpage/gaoptout.

5. Conservation des renseignements

Nous conservons vos renseignements personnels aussi longtemps que nécessaire pour atteindre les finalités décrites dans la présente politique, ou pour satisfaire à nos obligations légales. À titre indicatif :

Les renseignements liés à une candidature ou à un mandat sont conservés jusqu’à 3 ans après la dernière interaction, sauf consentement contraire.
Les données de navigation collectées via Google Analytics sont conservées selon les paramètres configurés dans notre compte Google Analytics (par défaut, 14 mois).

À l’expiration de ces délais, les renseignements sont détruits ou anonymisés de façon sécuritaire.

6. Cookies et technologies similaires

Notre site utilise des cookies et technologies similaires pour améliorer votre expérience de navigation. Nous utilisons la solution CookieYes pour recueillir votre consentement avant le dépôt de cookies non essentiels.

Les catégories de cookies utilisés sont les suivantes :

Cookies essentiels : nécessaires au fonctionnement du site, ils ne requièrent pas de consentement.
Cookies analytiques : fournis par Google Analytics, ils nous permettent de mesurer l’audience de notre site. Ils ne sont déposés qu’avec votre consentement.

Vous pouvez modifier vos préférences en matière de cookies à tout moment en cliquant sur le bouton de gestion des cookies présent sur notre site, ou en configurant votre navigateur pour refuser les cookies.

7. Vos droits

Conformément à la législation applicable, vous disposez des droits suivants :

Droit d’accès : obtenir une copie des renseignements personnels que nous détenons à votre sujet.
Droit de rectification : demander la correction de renseignements inexacts ou incomplets.
Droit à l’effacement : demander la suppression de vos renseignements, sous réserve de nos obligations légales de conservation.
Droit à la portabilité : recevoir vos renseignements dans un format structuré et couramment utilisé (applicable dans les cas prévus par la Loi 25).
Droit de retirer votre consentement : à tout moment, pour tout traitement fondé sur votre consentement, sans que cela n’affecte la licéité des traitements antérieurs.

Pour exercer ces droits, contactez notre responsable à l’adresse : info@rawrecruitment.ca. Nous traiterons votre demande dans un délai de 30 jours.

Si vous estimez que vos droits n’ont pas été respectés, vous pouvez déposer une plainte auprès de la Commission d’accès à l’information du Québec (CAI) : www.cai.gouv.qc.ca.

8. Sécurité des renseignements

Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos renseignements personnels contre l’accès non autorisé, la divulgation, l’altération ou la destruction. Notre site est hébergé sur une infrastructure sécurisée avec connexion chiffrée (HTTPS).

En cas d’incident de confidentialité susceptible de causer un préjudice sérieux, nous respecterons nos obligations de notification auprès de la CAI et des personnes concernées, conformément à la Loi 25.

9. Mineurs

Notre site et nos services sont destinés à des professionnels et ne s’adressent pas aux personnes de moins de 14 ans. Nous ne collectons pas sciemment de renseignements personnels concernant des mineurs.

10. Modifications de la présente politique

Nous nous réservons le droit de modifier cette politique à tout moment. En cas de modification importante, nous mettrons à jour la date figurant en haut de cette page. Nous vous encourageons à la consulter régulièrement.

11. Nous contacter

Pour toute question relative à cette politique ou au traitement de vos renseignements personnels :

RAW Recruitment Inc.
Courriel : info@rawrecruitment.ca
Téléphone : 514 867-9706

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